13 June 2026, 04:22

NGG fordert 6 Prozent mehr Lohn für Gastronomie-Mitarbeiter in NRW vor WM-Start

Zum Fuball-WM, fordert Gewerkschaft "Fair Play"

NGG fordert 6 Prozent mehr Lohn für Gastronomie-Mitarbeiter in NRW vor WM-Start

Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) fordert 6 Prozent mehr Lohn für Gastgewerbe in NRW

Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) setzt sich für eine Lohnerhöhung von 6 Prozent für Beschäftigte in der Gastronomie und Hotellerie in Nordrhein-Westfalen ein. Damit würden Vollzeitkräfte wie Köche und Servicekräfte mindestens 164 Euro mehr pro Monat verdienen. Die Verhandlungen mit den Arbeitgebern sollen kurz nach Beginn der Fußball-Weltmeisterschaft starten.

Wie die NGG bekannt gab, werden die Tarifgespräche für den Gastgewerbebereich der Region in der Woche nach dem Eröffnungsspiel des Turniers aufgenommen. Die Forderung umfasst eine 6-prozentige Lohnerhöhung für alle Mitarbeiter – darunter Köche, Servicekräfte und weitere Beschäftigte im Rhein-Kreis Neuss.

Ina Korte-Grimberg von der NGG Krefeld-Neuss warnte davor, Mitarbeiter während der WM mit übermäßigen Überstunden zu belasten. Sie appelliere an die Arbeitgeber, auf eine ausgewogene Work-Life-Balance zu achten, insbesondere bei Beschäftigten mit Kindern oder Pflegeverantwortung. Die Gewerkschaft besteht darauf, dass jede zusätzliche Arbeitsstunde auch bezahlt werden muss.

Um eine „Überstunden-WM“ zu verhindern, empfiehlt die NGG, für Stoßzeiten während der Spiele zusätzliches Personal einzustellen. Man hoffe, dass der Deutsche Hotel- und Gaststättenverband (DEHOGA) fair in die Verhandlungen gehe und die Belegschaft in der hektischen Phase nicht demotiviere.

Cashback bei deinen
Lieblingsrestaurants und Services

Kaufe Gutscheine und spare in deinen Lieblingsorten in deiner Nähe

LiberSave App auf Smartphones

Die vorgeschlagene Lohnerhöhung von 6 Prozent würde für die Beschäftigten im Gastgewerbe eine spürbare finanzielle Verbesserung bedeuten. Von den Arbeitgebern wird erwartet, dass sie vor und während des Turniers die Themen Überstundenvergütung und Personalbedarf angehen. Die Verhandlungen zwischen NGG und DEHOGA werden über das Ergebnis entscheiden.

Quelle